Noutaţi

Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Iulie, a.2025Dr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Maib Football Super League – Campionii celei de-a patra ediții și spiritul de echipă care caracterizează maib

Maib Football Super League – Campionii celei de-a patra ediții și spiritul de echipă care caracterizează maib

La maib, credem că adevăratele victorii se obțin împreună, pe teren și dincolo de el. Cea de-a patra ediție a campionatului intern „maib Football Super League” a adus împreună, din nou, energia și pasiunea sportului rege, conturând o atmosferă vibrantă și întărind și mai mult spiritul de echipă în cadrul maib. Evenimentul a adunat 8 echipe entuziaste, unite de ritmul activ de viață și de spiritul de echipă, valorile care definesc în mod autentic cultura maib: FC TSC, Corporate Mafia, Bad Boys, FC Cardos, Retail Gangsters, FC Agile, Audit Sharks și Risk Killers.
 
Organizat cu profesionalism și dedicare, campionatul a fost o ocazie excelentă pentru oamenii maib de a-și demonstra talentul, unitatea și dorința de a excela pe teren. În finala mult așteptată, cele patru echipe: FC TSC, RiskKillers, BadBoys și Corporate Mafia, au luptat intens pentru titlul de campioni. Într-un meci echilibrat și spectaculos, BadBoys și RiskKillers au încheiat cu scorul de 3:3, iar în urma sesiunii de penalty-uri titlul a fost adjudecat de echipa RiskKillers.

Astfel, echipa RiskKillers a demonstrat pe teren valori precum perseverența și unitatea, câștigând titlul de „Campioni ai maib Football Super League”. Felicităm fiecare membru pentru performanța remarcabilă și pentru spiritul sportiv de excepție!

Mulțumim tuturor celor opt echipe pentru implicare și pasiune.

Maib continuă să promoveze un stil de viață activ și sănătos pentru angajați, susținând comunități sportive din diverse domenii – fotbal, tenis, volei și alergare. Competiții precum „maib Football Super League” nu doar că aduc colegii împreună, dar inspiră colaborare, dezvoltare personală și profesională, oferind ocazia de a crea amintiri și performanțe care unesc echipa.

Noutați dupa tema