În 2023, salariul minim în Moldova va fi de cel puțin 4.000 de lei, dar discuțiile la acest subiect vor continua.
O majorare a salariului minim pe anul viitor a fost discutată în cadrul unei ședințe a Comisiei Naționale de Consultări Colective. Reprezentanți ai guvernului, patronatelor, sindicatelor și ai unor companii și-au exprimat opinia față de creșterea salariului minim, însă părțile nu au reușit să ajungă la un consens. Confederația Națională a Sindicatelor plează în favoarea creșterii salariului minim la 5.000 de lei în 2023. "Acest salariu minim va permite unui angajat să primească o pensie minimă fără ca statul să fie nevoit să compenseze diferența. În al doilea rând, salariul minim ar trebui să fie de 50% din salariul preconizat pentru anul respectiv. Al treilea motiv este rata extrem de mare a inflației, care ajunge la 34%", a declarat președintele Confederației Naționale a Sindicatelor, Igor Zubcu. Un nivel similar al salariului minim în 2023 este susținut și de Confederația Națională a Patronatelor. În același timp, Ministerul de Finanțe s-a opus unei astfel de creșteri. Secretarul de stat Vladimir Arachelov a declarat că pentru a majora salariul minim în sectorul public până la 5 mii de lei ar fi nevoie de aproximativ 1 miliard de lei în plus, ceea ce autoritățile nu-și pot permite deocamdată. În același timp, el a spus că Ministerul Finanțelor susține majorarea salariului minim în 2023, până la 4 mii de lei. Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Marcel Spatari, a prezentat estimările sale privind impactul social al majorării salariului minim, cum ar fi formalizarea relațiilor de muncă, reducerea ponderii economiei subterane și creșterea plăților sociale. Astfel, stabilirea salariului minim la 4.000 de lei pe lună va asigura la buget cel puțin 148 de milioane de lei pe an din taxe sociale, iar salariul minim va fi primit de 20% din cei 682.000 de angajați din țară. În același timp, dacă salariul minim va fi majorat până la 5.000 de lei, salariul minim va fi plătit pentru 32% dintre angajați, iar impactul pozitiv asupra bugetului va fi de 632 milioane de lei pe an. Ministrul a recunoscut că în condițiile actuale de criză este dificil de implementat o majorare drastică a salariului minim pentru întreprinderile mici și instituțiile bugetare. Prin urmare, ministrul a cerut partenerilor sociali să susțină propunerea de creștere a salariului minim până la 4.000 de lei începând cu 1 ianuarie 2023, cu condiția ca partenerii să reia discuțiile pe această temă în luna martie a anului viitor. Decizia finală privind salariul minim pentru 2023 urmează să fie aprobată de guvern. În prezent, salariul minim în sectorul public și cel real din Moldova este de 3.500 de lei.// 08.11.2022 — InfoMarket
