De la 1 ianuarie 2024, salariul minim în Moldova a fost majorat cu 25% - până la 5000 de lei.
Potrivit unei hotărâri de guvern anterioare, de la 1 ianuarie 2024, salariul minim este stabilit la 5000 de lei pe lună, cu un timp mediu lunar de lucru de 169 de ore, ceea ce va însemna 29,58 de lei pe oră. Anterior, salariul minim în Republica Moldova în sectorul real și cel bugetar era același și se ridica la 4000 de lei pe lună, cu un timp mediu lunar de lucru de 169 de ore (23,67 lei pe oră). Majorarea salariului minim la 5000 de lei are drept scop asigurarea sustenabilității creșterii garanțiilor salariale minime pentru lucrători, precum și susținerea puterii de cumpărare a acestora. De asemenea, va asigura protecția celor mai vulnerabile categorii de lucrători; va contribui la lupta împotriva evaziunii fiscale și la formalizarea muncii. În plus, veniturile bugetare vor crește ca urmare a creșterii deducerilor din impozite și taxe pe salarii. Un efect deosebit este așteptat într-o serie de sectoare - agricultură, piscicultură și silvicultură, recreere și divertisment, tranzacții imobiliare, servicii administrative și de sprijin, în care 17% până la 26% dintre angajați sunt plătiți între 4.000 de lei și 16% până la 23% între 4.000 și 5.000 de lei pe lună. De asemenea, salariul minim va fi aplicat la calcularea salariilor pentru munca simplă, necalificată, în sectorul public, în care lucrează aproximativ 36.000 de angajați din sectorul public. // 02.01.2024 – InfoMarket
